Neoporezivi primici su iznosi koje poslodavac može isplatiti zaposleniku bez oporezivanja poreza na dohodak i plaćanja doprinosa. Ispod su svi zakonski definirani neoporezivi primici za 2025. godinu s točnim iznosima.

1. Dnevnice za službena putovanja

Dnevnice se isplaćuju zaposleniku koji putuje službeno izvan sjedišta poslodavca.

Dnevnice u Hrvatskoj

| Trajanje putovanja | Iznos dnevnice (neoporezivi dio) | |-------------------|----------------------------------| | Preko 12 sati | 100 HRK (13,27 EUR) | | 8-12 sati | 50 HRK (6,64 EUR) | | Do 8 sati | Nije predviđena dnevnica |

Napomena: Iznosi su u kunama jer Zakon još nije usklađen s eurom. Preračunavanje se vrši po fiksnom tečaju 7,53450 HRK/EUR.

Dnevnice u inozemstvu

Dnevnice za inozemstvo kreću se od 35 EUR do 100 EUR dnevno ovisno o zemlji. Primjeri:

| Država | Dnevnica (EUR) | |--------|---------------| | Slovenija, Srbija, BiH | 35 EUR | | Austrija, Italija | 50 EUR | | Njemačka, Francuska | 60 EUR | | Švicarska, UK, USA | 70-100 EUR |

Puni popis dostupan na stranicama Porezne uprave.

Uvjeti:

• Službeno putovanje (pisani nalog poslodavca)
• Stvarno provedeno vrijeme izvan sjedišta
• Evidencija putnog naloga

Neoporezivo:

• Puna dnevnica (bez ograničenja na neoporezivi dio)
• Troškovi smještaja (uz račun)
• Troškovi prijevoza (uz račun)

2. Naknada troškova prijevoza na posao

Poslodavac može zaposleniku naknaditi troškove prijevoza s prebivališta/boravišta na mjesto rada.

Javni prijevoz

100% troškova je neoporezivo uz:

• Račun/potvrdu o kupnji mjesečne/godišnje karte
• Udaljenost veću od 2 km

Vlastiti automobil

| Kategorija | Neoporezivi iznos mjesečno | |-----------|---------------------------| | Grad do 30.000 stanovnika | 200 HRK (26,54 EUR) | | Grad 30.000-100.000 | 400 HRK (53,09 EUR) | | Grad preko 100.000 | 600 HRK (79,63 EUR) | | Zagreb | 800 HRK (106,17 EUR) |

Uvjeti:

• Udaljenost prebivališta-posao veća od 2 km
• Nema organiziranog prijevoza poslodavca
• Zaposlenik koristi vlastito vozilo

3. Darovi zaposlenicima i njihovoj djeci

Dar zaposleniku

| Vrsta dara | Maksimalni neoporezivi iznos godišnje | |-----------|--------------------------------------| | Materijalni dar (božićnica, uskrsnica, poklon) | 3.000 HRK (398,16 EUR) | | Poklon u naravi (bon, paket) | Unutar limita 3.000 HRK |

Napomena: Poklon mora biti opće prirode (svi zaposlenici ili kategorija), ne individualni.

Dar djeci zaposlenika

| Kategorija | Maksimalni neoporezivi iznos godišnje po djetetu | |-----------|------------------------------------------------| | Dijete zaposlenika do 15 godina | 3.000 HRK (398,16 EUR) |

Uvjeti:

• Dijete mlađe od 15 godina na dan darivanja
• Dar u naravi ili novčano

Primjeri:

• Božićni paket za dijete - 200 EUR (neoporezivo)
• Blagdanski poklon bon - 150 EUR (neoporezivo)
• Ukupno godišnje do 398,16 EUR po djetetu

4. Jubilarne nagrade

Jubilarne nagrade za godine staža kod istog poslodavca.

| Godine radnog staža | Maksimalni neoporezivi iznos | |--------------------|------------------------------| | 10 godina | prema važećem pravilniku | | 15 godina | 3.750 HRK (497,70 EUR) | | 20 godina | 5.000 HRK (663,60 EUR) | | 25 godina | 6.250 HRK (829,51 EUR) | | 30 godina | prema važećem pravilniku | | 35 godina | 8.750 HRK (1.161,31 EUR) | | 40 godina | 10.000 HRK (1.327,21 EUR) |

Uvjeti:

• Neprekidan radni staž kod istog poslodavca
• Isplata jednom u životu za svaki jubilej
• Evidencija u kadrovskim dokumentima

Napomena: Jubilej se može isplatiti ± 1 godina od stvarne obljetnice.

5. Regres za godišnji odmor

| Kategorija | Maksimalni neoporezivi iznos godišne | |-----------|-------------------------------------| | Regres (godišnji odmor) | prema važećem pravilniku |

Uvjeti:

• Može se isplatiti samo jednom godišnje
• Ne mora biti vezan uz korištenje godišnjeg odmora (samo naziv)
• Isplata do 31. prosinca tekuće godine

6. Terenski dodatak

| Kategorija | Maksimalni neoporezivi iznos | |-----------|------------------------------| | Rad na terenu izvan sjedišta poslodavca | 50% osnovice po danu |

Uvjeti:

• Rad izvan uobičajenog mjesta rada (teren, gradilište)
• Pisana evidencija terenskog rada
• Maksimum 50% bruto plaće za terenski dio

7. Otpremnina pri odlasku u mirovinu

| Kategorija | Maksimalni neoporezivi iznos | |-----------|------------------------------| | Otpremnina pri umirovljenju | Zakonom propisano - obično 3 plaće |

Napomena: Neoporezivi iznos ovisi o Kolektivnom ugovoru, ali najčešće do 3 bruto plaće.

8. Solidarne pomoći

| Vrsta pomoći | Maksimalni neoporezivi iznos godišnje | |-------------|--------------------------------------| | Pomoć u slučaju bolesti, smrti, elementarne nepogode | prema važećem pravilniku | | Dodatak za novorođeno dijete | 3.000 HRK (398,16 EUR) |

Uvjeti:

• Mora postojati opravdan razlog (bolest, smrt u obitelji, poplava)
• Može biti više isplata godišnje unutar limita

9. Ostali neoporezivi primici

Školarine i usavršavanje

100% troškova za:

• Stručno usavršavanje vezano uz posao
• Tečajevi, seminari, školovanja (uz račun)

Uporaba službenog vozila

Neoporezivo:

• Isključivo službena vožnja
• Vožnja dom-posao (do 500 km mjesečno)

Oporezivo:

• Privatna uporaba preko 500 km mjesečno - oporezuje se 1,5% vrijednosti vozila mjesečno

Dar za posebne prigode

Neoporezivi darovi:

• Prigodne nagrade (do 500 HRK = 66,36 EUR) za Božić, Uskrs, Dan žena
• Unutar godišnjeg limita za darove (3.000 HRK ukupno)

Primjer ukupnih neoporezivog dohotka

Zaposlenik u 2025. godini može primiti sljedeće neoporezive iznose:

| Stavka | Iznos (EUR) | |--------|------------| | Prijevoz (mjesečno 80 EUR × 12) | 960 EUR | | Regres | 331,80 EUR | | Dar (božićnica) | 398,16 EUR | | Dar za dvoje djece (2 × 398,16) | 796,32 EUR | | Školarina MBA | 5.000 EUR | | Ukupno neoporezivo godišnje | 7.486,28 EUR |

Ušteda na porezu i doprinosima:

• Porez (20-30%): 1.497-2.246 EUR
• Doprinosi (20%): 1.497 EUR
• Ukupna ušteda: 3.000-3.750 EUR godišnje

Što nije neoporezivo?

Oporezuje se kao plaća:

• Bonusi za učinak
• Provizije iznad ugovorenog
• Dodatak za prekovremeni rad preko zakonskog
• Poklon bon preko limita (razlika)
• Privatna uporaba službenog vozila (procjena)

Važne napomene

1. Dokumentacija:

   • Čuvajte račune, putne naloge, potvrde za sve neoporezive isplate
   • Porezna može tražiti dokaze u kontroli

2. JOPPD obrazac:

   • Neoporezivi primici se prijavljuju u JOPPD-u, ali ne ulaze u oporezivi dohodak
   • Oznaka: "neoporezivi primici"

3. Godišnja prijava (DOH):

   • Neoporezivi primici se NE prijavljuju
   • Nisu dio godišnjeg dohotka

4. Prekršaji:

   • Neosnovana isplata neoporezivog dohotka = utaja poreza
   • Kazne prema težini prekršaja za poslodavca

Korisni alati

• Kalkulator doprinosa - Procijenite ukupna davanja uz neoporezive primitke
• Vodič za JOPPD - Kako pravilno prijaviti neoporezivi dohodak